pour constituer votre boîte à outils
pour voir comment ça fait ^^
sketchnote – mindmap
Définissez des objectifs pédagogiques pertinents pour votre jeu, choisissez des éléments clefs et des contraintes de jeu, prototypez le jeu, testez le et équilibrez le et, enfin, rédigez des règles définitives.
Vous saurez intégrer un serious game dans une séquence pédagogique en énonçant clairement les règles, et en concevant et animant un debriefing. Vous adopterez la posture adaptée.
Sachez parler des serious game, expliquer les intérêts du jeu en formation et valoriser la formation ludique.
Les jeux pédagogiques peuvent être utilisées au quotidien dans votre vie professionnelle :
Afin de transférer rapidement les compétences de game design abordées, les participant.e.s travailleront en petits groupes sur leurs projets de jeu pédagogiques
Cette formation sera placée sous le signe du jeu avec notamment :
La formation met en pratique les fondamentaux de la pédagogie actives : les participant·e·s agissent, expérimentent, vivent les expériences d’apprentissages avant d’en extraire collectivement, lors des séances de débriefing, les éléments clefs. Et pour ce module, vous aurez accès à la caverne d’Alibaba des jeux d’Evolud’.
4 principes régissent chacune de nos interventions.
Bienveillance : « Vouloir le bien », de façon désintéressée, être tourné vers l’autre : voilà l’une des clefs pour vivre sereinement un temps d’apprentissage ou de travail collaboratif.
Exigence : A porter haut les couleurs de la bienveillance, il arrive parfois qu’elle devienne complaisance. Alors pour nous, bienveillance et exigence vont de pair. Sinon, comment progresser, avancer ? Comment repousser ses limites et se confronter aux « vraies » questions, indispensables pour amorcer un changement durable de pratiques.
Droit à l’erreur : C’est un droit précieux, que chaque personne doit pouvoir invoquer pour permettre aux membres d’une assemblée d’expérimenter, de tester, d’essayer, de réfléchir à haute voix sans redouter de se tromper. L’erreur est bénéfique dans tout acte d’apprentissage et de réflexion, peut-être plus qu’ailleurs : on apprend toujours plus de ses erreurs.
Confidentialité : C’est une règle indispensable pour que chacun·e sente sa parole protégée et s’autorise à exprimer ce qu’il pense.
Suzon Beaussant
Suzon est experte en jeux pédagogiques, qu’elle crée et anime avec passion depuis 14 ans. Game designer, elle crée depuis 2006 des supports de formation ludiques et innovants pour la formation professionnelle.
1890 euros HT par personne pour les 4 jours – prix catalogue.
Pour connaître le tarif en fonction de votre situation (ex: demandeur d’emploi, travailleur indépendant, profession libérale, …), demandez-nous un devis personnalisé ^^.
ex. Tarif spécial indépendants : 1395 euros HT.
Cette formation peut être réalisée en interne, uniquement pour vos salariés, chez Évolud’ ou dans vos locaux.
Nous adaptons le programme et les activités à vos collaborateurs et à vos besoins métiers.
Nous proposons des formations entièrement sur-mesure en fonction des besoins de vos collaborateurs et de votre entreprise. Après un échange pour fixer vos objectifs, nous vous concevons des parcours de formations, des ateliers, des animations, des conférences pour répondre au mieux à vos besoins.
« La relation de confiance a été instaurée en quelques minutes par Maïwenn et Suzon. C’était sympa, détendu, très bienveillant. J’ai aimé la liberté que j’avais, les règles qui guident les comportements du groupe. Les intervenantes ont toujours accueilli les questions et les partages de chacun. »
« Tester les méthodes a permis d’en valider la pertinence et de se mettre en situation d’appliquer une méthode … ou pas ! »
« J’ai apprécié que les intervenantes prennent des exemples issus de mon quotidien professionnel, cela facilite grandement le passage à l’action. »
« Je recommande cette formation parce que cela a été un temps éclairant, nouveau (pour moi), très enrichissant et cette animation active va être mise en pratique vraiment TOUT DE SUITE : c’est génial pour une formation ! »
« Accueil très chaleureux, je me suis sentie à l’aise très rapidement. Les méthodes sont très efficaces : pratique, pratique, expérimentation = intégration !! »
« L’animation est joyeuse et efficace. La progression pédagogique est cohérente, le rythme soutenu, j’ai apprécié les temps de reformulation pour faciliter l’assimilation des contenus. La relation avec les formatrices est juste excellente. »
« Je recommande cette formation parce qu’elle permet d’ancrer activement les apprentissages de façon ludique, efficace et fun !! Il serait précieux que ces façons d’aborder les réunions/formations se démocratisent ! Un grand MERCI »
4 jours de formation pour transformer vos formations en profondeur. Venez découvrir et inventer de nouvelles méthodes pédagogiques, efficaces et ludiques, qui boosteront les apprentissages de vos stagiaires. Cette formation innovante est animée par une équipe de formatrices expertes en engagement de collectif et en méthodes actives depuis plus de 13 ans.
Bien plus qu’une formation au dessin, ce module de 3 jours à pour objectif de vous aider à organiser les informations, hiérarchiser les données, structurer votre pensée… Nous aborderons différentes techniques de la facilitation visuelle pour vous permettre de préparer, animer et restituer vos réunions, formations et événements de tout type. Et cerise sur le gâteau : nul besoin de savoir dessiner !!
4 jours de formation pour tout savoir sur l’animation d’un collectif et la pédagogie active ! Un parcours pour révolutionner vos techniques d’animation et impliquer facilement vos équipes, animé par une équipe de formatrices expertes en engagement de collectif et en méthodes actives depuis plus de 13 ans.