J’aide les organisations à concevoir des serious games efficaces, compréhensibles et réellement réalisables, adaptés à leurs contraintes terrain.
Comment puis-je vous aider ?
SGD
SGF
SGA
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Vous avez identifié votre besoin ? Discutons de votre projet
Ils me font confiance
+ 40 jeux
serious games créés
+ 20 années
d’expériences
+ 800 personnes
accompagnées
Ce qui fait la différence dans mes accompagnements
01 – Une expertise complète, de la théorie à la pratique
20 ans d’expérience en conception, un Master et un Diplôme Universitaire sur le jeu et l’apprentissage. Je sais ce qui fonctionne pédagogiquement et je peux le justifier.
02 – Je vous dis quand le serious game n’est pas la bonne réponse
Mon objectif : que les serious games soient utiles, alors si ce n’est pas la bonne solution pour vous, je vous le dis. Le jeu n’est pas la réponse à tout.
03 – Des projets conçus pour votre réalité terrain
Pas de dispositif hors-sol. Je conçois des serious games alignés avec vos contraintes, vos ressources, vos objectifs et que vous pourrez facilement déployer.
04 – Une méthode qui sécurise vos projets
Je structure votre projet dès le départ : les bonnes questions, les bons arbitrages, les points de vigilance identifiés avant qu’ils deviennent des problèmes.
Mon rôle est aussi de vous poser les questions que vous ne vous êtes pas encore posées.
Une méthode pour un serious game efficace
Je vous accompagne à chaque étape, en structurant votre projet et en sécurisant les décisions clés.
À chaque étape, je vous aide à poser les bonnes questions et à éviter les angles morts.
1
Diagnostic
Vos objectifs pédagogiques, vos publics, vos contraintes. On pose tout à plat.
2
Conception
Je conçois et vous propose l’univers, les mécaniques et l’expérience de jeu.
3
Prototypage
On teste. On ajuste. On équilibre. On améliore.
4
Déploiement
Un dispositif finalisé, prêt à être utilisé et diffusé sur le terrain.
Vous souhaitez structurer votre projet ? Échangeons sur votre besoin
2 cas clients
Améliorer la communication dans des équipes sous pression
Contexte
Secteur : fonction publique
Public concerné : salarié·es toutes fonctions et hiérarchies confondues
Format : jeu coopératif
Durée du jeu : 30 min à 1h
Contexte et problématique
Dans cette grande entreprise de service public, les équipes travaillent sous forte pression, souvent en sous-effectif. Une grande partie du personnel étant régulièrement en déplacement, les temps de présence collective sont rares.
Résultat : des tensions de communication et des irritants du quotidien qui peuvent rapidement prendre des proportions importantes.
Solution
Création d’un serious game réaliste et drôle, directement inspiré des situations rencontrées par les équipes.
Les participant·es y expérimentent différentes manières de réagir face aux tensions, travaillent leur empathie et apprennent à mieux accompagner leurs collègues dans ces situations.
Le jeu a également été pensé pour être facilement pris en main et animé en autonomie par des salarié·es volontaires.
Résultat
Le serious game a été plébiscité par la direction et les salarié·es ayant participé à sa création ont reçu un prix en interne.
4 ans après sa création, le serious game fait partie intégrante de la politique managériale et est animé dans tous les services à minima 2 fois par an.
Sensibiliser aux économies d’énergie dans la pêche artisanale
Contexte
Secteur : formation initiale et continue
Public concerné : stagiaire
Format : jeu de gestion de ressource compétitif
Durée du jeu : 1 à 2h
Contexte et problématique
Dans le cadre d’un programme consacré à la décarbonation de la pêche artisanale, une organisation professionnelle souhaitait sensibiliser les futurs professionnels du secteur maritime aux économies d’énergie à bord des navires.
L’enjeu était de rendre ces sujets techniques, économiques et environnementaux concrets et engageants, avec un dispositif simple à utiliser ensuite en autonomie par les formateurices.
Solution
Création d’un serious game de gestion de ressources dans lequel les joueur·euses pilotent une activité de pêche qu’ils doivent rentabiliser. Pour gagner, ils doivent partir en mer, vendre le produit de leur pêche et faire les bons choix concernant leurs déplacements, l’entretien du bateau ou encore la formation de l’équipage.
Le défi de conception était de proposer un vrai jeu de gestion, suffisamment riche pour faire comprendre les enjeux énergétiques, tout en conservant des règles très accessibles pour un public volontiers joueur, mais peu habitué aux jeux complexes.
Résultat
Les formateurices du secteur se sont fortement impliqué·es dans le projet, plusieurs d’entre eux ayant souhaité contribuer dès la phase de conception. Le jeu est aujourd’hui déployé sur l’ensemble du territoire français.
Les retours des stagiaires sont également très positifs : après avoir joué en formation, certain·es demandent même si le jeu est disponible dans le commerce.
La prise en main par les formateurices a été facilitée par une vidéo d’explication des règles et un guide d’animation, conçus pour leur permettre d’animer facilement le jeu et sa phase de capitalisation.
J’interviens dans des contextes très variés, mais avec une constante : des dispositifs adaptés à votre réalité.
Nos belles histoires
Emilie Maillé Cros, dirigeante
Jennifer Ramsay, Formatrice langue
La démarche est très progressive et permet d’avancer étape par étape jusqu’au design du Serious Game. J’ai adoré découvrir les mécaniques de jeu, expérimenter et échanger avec le groupe.
C’était intense, passionnant, avec de belles rencontres, beaucoup d’humour et surtout une grande générosité dans tout ce qui est partagé et transmis.
Hélène Lestienne, Spécialiste en transmission et sauvegarde des compétences
Dr Brahim Demnati
Spécialiste en pédagogie médicale, Faculté de Médecine et de Pharmacie de Marrakech
Comprendre le serious game
Définitions, méthodes, exemples : explorez les ressources pour comprendre et concevoir des serious games efficaces.
Qu’est-ce qu’un serious game ?
Un serious game est un jeu conçu pour atteindre un objectif qui dépasse le simple divertissement.
Il mobilise les mécanismes du jeu pour favoriser l’apprentissage, la sensibilisation, l’entraînement ou le changement de comportement.
Les serious games sont utilisés dans la formation professionnelle, l’éducation, la santé, la prévention, le management et tous les contextes nécessitant un apprentissage actif.
À quoi sert un serious game ?
Un serious game permet de :
- Apprendre ou transmettre des connaissances de manière active.
- Développer des compétences professionnelles ou comportementales.
- Simuler des situations réelles dans un cadre sécurisé.
- Favoriser l’engagement, la mémorisation et la motivation.
- Déclencher des prises de conscience ou faire évoluer des postures.
Le jeu rend l’apprentissage vivant, concret et expérientiel.
Pourquoi un serious game est-il efficace ?
Un serious game est efficace parce qu’il :
- Met l’apprenant en situation réelle ou simulée.
- Permet d’expérimenter, tester, se tromper et recommencer.
- Génère une forte implication émotionnelle et cognitive.
- Favorise la mémorisation à long terme.
- Rend visible l’impact des décisions.
Le jeu crée une dynamique d’apprentissage impossible à obtenir avec des formats purement théoriques.
Vous souhaitez approfondir le sujet ? Retrouvez sur seriousgames.fr des ressources pour comprendre les usages, les méthodes et les bonnes pratiques du serious game.