• (RÉ)INVENTEZ VOS FORMATIONS !

    Formation « Animation d’un collectif et pédagogie active »

4 jours de formation pour transformer vos formations en profondeur. Venez découvrir et inventer de nouvelles méthodes pédagogiques, efficaces et ludiques, qui boosteront les apprentissages de vos stagiaires. Cette formation innovante est animée par une équipe de formatrices expertes en engagement de collectif et en méthodes actives depuis plus de 13 ans.

Prochaines sessions

  • 16-17 & 26-27 mars 2020

100 %

ACTIVES et LUDIQUES

pour constituer votre boîte à outils

zéro

SLIDE / PPT

pour voir comment ça fait ^^

100 %

SYNTHÈSES VISUELLES

sketchnote – mindmap
pour des supports percutants

LES OBJECTIFS

Captez l’attention

Découvrez des astuces pour marquer les esprits et impacter durablement vos stagiaires.

Facilitez la mémorisation

Pour que votre formation soit efficace, vos stagiaires doivent pleinement intégrer de nouvelles informations. Explorez les piliers de l’apprentissage et les dernières découvertes des neurosciences pour adapter vos méthodes et favoriser la mémorisation.

Formez efficacement

Identifiez des leviers que vous pourrez activer pour mobiliser vos stagiaires et les amener à transformer leur pratiques professionnelles dans la durée.

Mes stagiaires sont passifs, j’ai du mal à les impliquer…

Je m’ennuie, j’ai besoin de me renouveler !

Je fais des formations très pointues, je ne vois vraiment pas comment faire autrement qu’en magistral …

Je ne suis pas certain•e que les participant•e•s mettent en pratique après ma formation …

avant
après

Mes stagiaires sont content•e•s de participer.

Je (re)prends plaisir à former !

Je sais faire des apports à juste dose et au bon moment.

Ma formation suscite l’engouement et mes stagiaires changent leurs pratiques dès la fin de la formation.

AU PROGRAMME

Les objectifs de la formation

  • Explorer les facteurs de motivation et d’implication
  • Clarifier et formuler des objectifs pédagogiques précis
  • Identifier les principaux mécanismes et piliers de l’apprentissage
  • Définir des règles de fonctionnement facilitant apprentissage et communication au sein d’un collectif
  • Créer et intégrer de nouvelles méthodes actives dans ses animations
  • Analyser sa pratique et questionner sa posture d’animateur·trice ou de formateur·trice

Les thèmes abordés

  • Trouver « Sa » bonne posture
  • Explorer les mécanismes qui permettent d’engager et de capter l’attention
  • Formuler des objectifs (des vrais ! ) pour être VRAIMENT efficaces
  • Découvrir et imaginer des techniques d’animation

Les modalités

  • Effectif max. : 12 personnes
  • Prérequis : Maîtriser le socle commun de compétences et de connaissances
  • Lieu : Locaux d’Évolud’ à Rennes
  • Durée : 28h ( 2 sessions de 2 jours, avec une intersession de 10 jours permettant de pratiquer )

Petit + de la formation

Nous réalisons des synthèses sous forme de Mind mapping et sketchnoting (voire de sketchmapping ^^). Vous avez accès immédiatement à un support finalisé, co-construit, faisant écho à vos attentes et vos besoins. La facilitation graphique est un catalyseur de connaissances, de compétences et de projets.

Nos méthodes actives

  • Ateliers collaboratifs
  • Expériences dynamiques
  • Brainstorming
  • Jeux-cadres
  • Mindmapping individuel et collectif
  • Serious game
  • Jeux de rôles

Les stagiaires vivent les animations et co-construisent le débriefing concernant les pratiques managériales. Ils pratiquent ensuite une méta-analyse de ce qu’ils viennent d’expérimenter pour capitaliser sur les techniques vues .

Notre cadre d’intervention

4 principes régissent chacune de nos interventions.

Bienveillance : « Vouloir le bien », de façon désintéressée, être tourné vers l’autre : voilà l’une des clefs pour vivre sereinement un temps d’apprentissage ou de travail collaboratif.

Exigence A porter haut les couleurs de la bienveillance, il arrive parfois qu’elle devienne complaisance. Alors pour nous, bienveillance et exigence vont de pair. Sinon, comment progresser, avancer ? Comment repousser ses limites et se confronter aux « vraies » questions, indispensables pour amorcer un changement durable de pratiques.

Droit à l’erreur C’est un droit précieux, que chaque personne doit pouvoir invoquer pour permettre aux membres d’une assemblée d’expérimenter, de tester, d’essayer, de réfléchir à haute voix sans redouter de se tromper. L’erreur est bénéfique dans tout acte d’apprentissage et de réflexion, peut-être plus qu’ailleurs : on apprend toujours plus de ses erreurs.

ConfidentialitéC’est une règle indispensable pour que chacun·e sente sa parole protégée et s’autorise à exprimer ce qu’il pense.

A qui s’adresse cette formation ?

  • Formateur•trice•s
  • Consultant•e•s
  • Managers d’équipe
  • Coachs agiles
  • Chef•fe•es de projets
  • Facilitateur•trice•s
  • Animateur•trice•s de tiers lieux ou de collectifs

La formatrice

Suzon Beaussant

Elle anime des formations en management, communication et des formations de formateurs au sein de PME et grandes entreprises depuis plus de 13 ans. Elle est experte en jeux pédagogiques, qu’elle crée et anime avec passion.

Suzon et Maïwenn créent et co-animent des formations de formateurs et de management depuis 2014. Elles sont toutes deux certifiées à l’enseignement du mind mapping par l’Ecole Française de l’Heuristique à Paris.

C’est un duo de femmes passionnées, engagées et enthousiasmées par le potentiel de l’humain et la richesse des rencontres à chaque nouvelle formation.

Formation inter-entreprise

1880 euros HT par personne pour les 4 jours – prix catalogue.

Pour connaître le tarif en fonction de votre situation (ex: demandeur d’emploi, travailleur indépendant, profession libérale, …),  demandez-nous un devis personnalisé ^^.

ex Tarif spécial indépendants : 1385 euros HT.

Formation intra-entreprise

Cette formation peut être réalisée en interne, uniquement pour vos salarié·e·s, chez Évolud’ ou dans vos locaux.

Nous adaptons le programme et les activités à vos collaborateur·trice·s et à vos besoins métiers.

Financement de la formation

  • Évolud’ est déclaré prestataire de formation enregistré sous le numéro 53351040235 au près du préfet de la Région Bretagne. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.
  • Évolud’ est un organisme datadocké. Nous répondons parfaitement aux critères du Décret Qualité du 30 juin 2015 et sommes en cours de certification QUALIOPI.

Démarches

  • Le module de formation « Animation d’un collectif et pédagogie active » est éligible à un financement OPCA / OPCO.
  • AKTO – Réseau Opcalia a référencé cette formation dans son catalogue 2019-2020. Elle peut être prise en charge à 100% pour les entreprise de moins de 50 salarié·e·s

Si vous avez des questions, contactez votre OPCO ou contactez-nous via ce formulaire en précisant bien votre code APE.

•Votre formation sur mesure

Nous proposons des formations entièrement sur-mesure en fonction des besoins de vos collaborateur•trice•s et de votre entreprise. Après un échange pour fixer vos objectifs, nous vous concevons des parcours de formations, des ateliers, des animations, des conférences pour répondre au mieux à vos besoins.

ILS OU ELLES ONT PARTICIPÉ

« J’ai beaucoup apprécié les techniques découvertes et elles vont pouvoir me servir tout de suite. »

« La formation va me permettre de mieux faire correspondre la façon dont je souhaite former ou animer et ce que je fais effectivement. Des formatrices très dynamiques qui nous ont transmis leur passion ! »

« 6 mois après avoir suivi la formation pédagogie active d’Evolud, j’en mesure pleinement les effets bénéfiques : En effet, j’ai pu digérer et mettre en pratique un certain nombre de techniques qui ont grandement contribué à améliorer la pertinence de mes formations ! »

« Suzon et Maïwenn m’ont fait dépasser mes intuitions. Par réflexe désormais, je suis capable de construire des séquences beaucoup plus efficaces grâce à la rigueur gagnée avec Evolud. Mes objectifs pédagogiques sont plus précis et je suis beaucoup plus à l’aise d’y adjoindre des modes d’animations ludiques. »

« Résultat : mes séquences sont plus solides et percutantes ce qui a également eu un fort impact sur ma posture de formateur. J’arrive en formation beaucoup plus détendu et confiant dans le fait que je vais embarquer mon groupe avec moi. Cela se voit pendant la formation (Bonne humeur, animation fluide, participants bienveillants, etc.) et lors des évaluations qui ne cessent de s’améliorer depuis 6 mois ! »

« Merci encore pour ce sacré déblocage qui invite à y revenir pour aller encore plus loin ! »

LES AUTRES FORMATIONS DU PARCOURS
PRATIQUES DE TRANSMISSION & D’ANIMATION COLLABORATIVES ET LUDIQUES

 

Communication & facilitation visuelle

Bien plus qu’une formation au dessin, ce module de 3 jours à pour objectif de vous aider à organiser les informations, hiérarchiser les données, structurer votre pensée… Nous aborderons différentes techniques de la facilitation visuelle pour vous permettre de préparer, animer et restituer vos réunions, formations et événements de tout type. Et cerise sur le gâteau : nul besoin de savoir dessiner !!

Game design et Ludification des pratiques professionnelles

Une formation dédiée aux serious game pour comprendre leurs atouts et leurs usages professionnels. Nous vous livrerons, évidemment, les secrets et les techniques pour concevoir des jeux pédagogiques vraiment efficaces ! Cette formation est animée par une experte en pédagogie et en game design, autrice de plusieurs serious game.

Impliquez vos équipes !

4 jours de formation pour tout savoir sur l’animation d’un collectif et la pédagogie active ! Un parcours pour révolutionner vos techniques d’animation et impliquer facilement vos équipes, animé par une équipe de formatrices expertes en engagement de collectif et en méthodes actives depuis plus de 13 ans.

« Notre cerveau n’est attiré ni par les choses déjà connues, ni par celles trop complexes, mais par celles qui maximisent l’apprentissage. Augmenter la curiosité et le plaisir d’apprendre est donc une excellente stratégie. » – Stanislas DEHAENE